法定代表人(rén)指依法律或法人(rén)章程規定代表法人(rén)行使職權的負責人(rén)。我國法律實行單一(yī)法定代表人(rén)制，一(yī)般認爲法人(rén)的正職行政負責人(rén)爲其惟一(yī)的法定代表人(rén)。《民(mín)事(shì)訴訟法》第48條規定，法人(rén)由其法定代表人(rén)進行訴訟。那麽到底符合怎樣的條件才能(néng)擔任法定代表人(rén)呢(ne)?法定代表人(rén)要承擔哪些(xiē)法律責任呢(ne)?2021年6月(yuè)(yuè)董事(shì)會辦公室聯合英特信律師事(shì)務所針對法定代表人(rén)相關法律問題進行專題研究。

一(yī)、有關法定代表人(rén)的法律規定（2條）

1.我國有專門就(jiù)法定代表人(rén)問題作(zuò)出規定的法規嗎？

有。這方面的專門法規主要是：

《中華人(rén)民(mín)共和國企業法人(rén)登記管理(lǐ)條例》1988年6月(yuè)(yuè)3日中華人(rén)民(mín)共和國國務院令第1号發布，根據2011年1月(yuè)(yuè)8日《國務院關于廢止和修改部分(fēn)行政法規的決定》修訂，根據2014年2月(yuè)(yuè)19日《國務院關于廢止和修改部分(fēn)行政法規的決定》第二次修訂，根據2016年2月(yuè)(yuè)6日國務院666号令《國務院關于修改部分(fēn)行政法規的決定》第三次修訂，根據2019年3月(yuè)(yuè)2日《國務院關于修改部分(fēn)行政法規的決定》修正。

《中華人(rén)民(mín)共和國企業法人(rén)登記管理(lǐ)條例施行細則》1988年11月(yuè)(yuè)3日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)局令第1号公布，根據1996年12月(yuè)(yuè)25日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)局令第66号第一(yī)次修訂，根據2000年12月(yuè)(yuè)1日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)局令第96号第二次修訂，根據2011年12月(yuè)(yuè)12日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)總局令第58号第三次修訂，根據2014年2月(yuè)(yuè)20日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)總局令第63号第四次修訂，根據2016年4月(yuè)(yuè)29日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)總局令第86号第五次修訂，根據2017年10月(yuè)(yuè)27日國家工商(shāng)行政管理(lǐ)總局令第92号第六次修訂，根據2019年8月(yuè)(yuè)8日國家市(shì)場監督管理(lǐ)總局令第14号第七次修訂，根據2020年10月(yuè)(yuè)23日國家市(shì)場監督管理(lǐ)總局令第31号第八次修訂。

2.我國還有哪些(xiē)法規的内容也(yě)涉及到法定代表人(rén)的權利、義務？

《中華人(rén)民(mín)共和國民(mín)法典》

《中華人(rén)民(mín)共和國公司法》

《中華人(rén)民(mín)共和國民(mín)事(shì)訴訟法》

《公司登記管理(lǐ)條例》（2005年修訂）

《中華人(rén)民(mín)共和國刑法》

二、法定代表人(rén)的地位（6條）

1.法定代表人(rén)是幹什(shén)麽的？

法定代表人(rén)，是指依照法律或者法人(rén)組織章程規定，代表法人(rén)行使職權的負責人(rén)。公司的法定代表人(rén)對内處于公司管理(lǐ)核心的地位，對外代表公司，以公司的名義對外實施行爲是公司的行爲，該行爲的法律後果由公司承擔。

2.法定代表人(rén)與法人(rén)、法人(rén)代表是一(yī)回事(shì)嗎？

不一(yī)樣。法定代表人(rén)是個人(rén)，而法人(rén)是組織，像公司、國家機關、事(shì)業單位等都是法人(rén)。法人(rén)代表也(yě)是個人(rén)，是法人(rén)單獨授權行使某項具體職責的人(rén)。法定代表人(rén)是經過工商(shāng)登記的，行使職權不需要法人(rén)授權，而法人(rén)代表沒有工商(shāng)登記，需要法人(rén)另行授權，超出授權範圍或期限就(jiù)不再是法人(rén)代表。

3.法定代表人(rén)需要跟公司簽訂勞動合同嗎？

法定代表人(rén)與企業之間不是勞動關系，不受勞動法調整，可以不簽勞動合同。當然，如(rú)果法定代表人(rén)從公司領取工資，同時也(yě)存在勞動關系，簽訂勞動合同也(yě)是可以的。

4.僅有法定代表人(rén)的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎？

公司法定代表人(rén)在公司的經營範圍内，在職權範圍内簽署的合同即使沒有加蓋公章也(yě)是有效的。

5.沒有法定代表人(rén)的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？

有效。《民(mín)法典》第490條規定：“當事(shì)人(rén)采用合同書形式訂立合同的，自當事(shì)人(rén)均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。”可見，法定代表人(rén)簽字與公司蓋章不需要同時具備，有其一(yī)即可。

6.法定代表人(rén)超越職權擅自訂立合同，對公司有效嗎？

根據《民(mín)法典》第504條規定：法人(rén)的法定代表人(rén)或者非法人(rén)組織的負責人(rén)超越權限訂立的合同，除相對人(rén)知道或者應當知道其超越權限外，該代表行爲有效，訂立的合同對法人(rén)或者非法人(rén)組織發生(shēng)效力。據此，除合同相對方明知法定代表人(rén)超越權限外，合同有效。

三、法定代表人(rén)的任職資格（8條）

1.哪些(xiē)人(rén)可以擔任法定代表人(rén)？

依照《公司法》第13條規定，公司法定代表人(rén)依照公司章程的規定，由董事(shì)長、執行董事(shì)或者經理(lǐ)擔任，并依法登記。公司法定代表人(rén)變更，應當辦理(lǐ)變更登記。據此，定代表人(rén)隻能(néng)是一(yī)人(rén)，具體是誰由公司章程規定。

2.擔任法定代表人(rén)有年齡與學曆要求嗎？

法定代表人(rén)必須是具有完全民(mín)事(shì)行爲能(néng)力的公民(mín)，也(yě)就(jiù)是說應當年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學曆、職稱、工作(zuò)年限等方面則沒有要求。

3.外國人(rén)可以擔任内資公司的法定代表人(rén)嗎？

可以。我國法律對法定代表人(rén)無國籍要求，登記時隻需提交公司的任職證明和法定代表人(rén)的身(shēn)份證明即可。

4.企業可以聘請員工擔任法定代表人(rén)嗎？

普通員工不行，如(rú)果員工同時被任職爲公司的董事(shì)長、執行董事(shì)或者經理(lǐ)可以擔任法定代表人(rén)。

5.法定代表人(rén)一(yī)定是股東嗎？

法定代表人(rén)可以是股東，也(yě)可以不是股東。由誰擔任法定代表人(rén)一(yī)般由股東（大）會或董事(shì)會決定。

6.哪些(xiē)人(rén)不能(néng)擔任法定代表人(rén)？

《企業法人(rén)法定代表人(rén)登記管理(lǐ)規定》第4條規定，有下(xià)列情形之一(yī)的，不得擔任法定代表人(rén)，企業登記機關不予核準登記：

（一(yī)）無民(mín)事(shì)行爲能(néng)力或者限制民(mín)事(shì)行爲能(néng)力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事(shì)強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯有污賄賂罪、侵犯财産罪或者破壞社會主義市(shì)場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的；

（五）擔任因經營不善破産清算(suàn)的企業的法定代表人(rén)或者董事(shì)、經理(lǐ)，并對該企業的破産負有個人(rén)責任，自該企業破産清算(suàn)完結之日起未逾三年的；

（六）擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人(rén)，并對該企業違法行爲負有個人(rén)責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；

（七）個人(rén)負債數額較大，到期未清償的；

（八）有法律和國務院規定不得擔任法定代表人(rén)的其他情形的

7.公務員可以兼任企業法定代表人(rén)嗎？

不能(néng)。《公司法》雖未明确作(zuò)出規定，但(dàn)《公務員法》第59條規定：公務員應當遵紀守法，不得有下(xià)列行爲：（十六）違反有關規定從事(shì)或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。第44條規定：公務員因工作(zuò)需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。據此，公務員不能(néng)兼任公司的法定代表人(rén)。

8.一(yī)人(rén)能(néng)否同時擔任兩個以上(shàng)公司的法定代表人(rén)？

一(yī)人(rén)擔任多家公司的法定代表人(rén)本身(shēn)并不違反《公司法》規定。需要注意的是，由于法定代表人(rén)同時也(yě)是公司的董事(shì)或經理(lǐ)，應當遵守《公司法》關于董事(shì)、高級管理(lǐ)人(rén)員的任職要求，比如(rú)未經股東會同意，不得在兩個存在競争性關系的公司同時擔任法定代表人(rén)。

四、對法定代表人(rén)的管理(lǐ)及約束（2條）

1.法定代表人(rén)的姓名是否要在公司章程中明确記載？

公司章程應當記載法定代表人(rén)由董事(shì)長、執行董事(shì)還是經理(lǐ)擔任，并沒有強制性要求記載法定代表人(rén)的姓名，因此企業可根據自身(shēn)情況選擇是否記載。

2.對于公司而言，怎樣約束并防止法定代表人(rén)濫用權利？

在公司章程中對法定代表人(rén)代表權作(zuò)出限制是防止其濫用權利的最主要方式。公司應當充分(fēn)利用章程的自治權明确規定法定代表人(rén)的權限範圍。另外，可以通過董事(shì)會或股東會對法定代表人(rén)的行爲進行約束。

五、法定代表人(rén)的法律責任（2條）

1.我隻是個挂名的法定代表人(rén)，若公司出事(shì)，需要我承擔法律責任嗎？

即使是挂名的法定代表人(rén)，公司從事(shì)了(le)法律所禁止的行爲，也(yě)要承擔相應的責任。在刑事(shì)責任方面，如(rú)果挂名法定代表人(rén)不是單位主管人(rén)員和直接責任人(rén)，不對其處以刑罰。

2.法定代表人(rén)違反公司章程或法律規定，給公司或股東造成損失，可否要求其承擔賠償責任？

可以。由于法定代表人(rén)一(yī)般由公司的董事(shì)或經理(lǐ)擔任，根據《公司法》149條規定：董事(shì)、監事(shì)、高級管理(lǐ)人(rén)員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第152條規定：董事(shì)、高級管理(lǐ)人(rén)員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人(rén)民(mín)法院提起訴訟。因此，公司及股東均可向法院起訴要求賠償。

六、法定代表人(rén)的變更（6條）

1.變更法定代表人(rén)是否需要征得原法定代表人(rén)同意？原法定代表人(rén)不配合怎麽辦？

不需要。《企業法定代表人(rén)登記管理(lǐ)規定》第7條規定，有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人(rén)需要由股東會、股東大會或者董事(shì)會召開會議作(zuò)出決議，而原法定代表人(rén)不能(néng)或者不履行職責，至使股東會、股東大會或者董事(shì)會不能(néng)依照法定程序召開的，可以由半數以上(shàng)的董事(shì)推選一(yī)名董事(shì)或者由出資最多或者持有最大股份表決權的股東或其委派的代表召集和主持會議，依法作(zuò)出決議。

2.公司哪一(yī)級機關有權決定變更法定代表人(rén)？

一(yī)般由公司股東會或董事(shì)會形成決議決定變更法定代表人(rén)。究竟是股東會還是董事(shì)會有權決定，由公司章程決定。

3.原法定代表人(rén)是否可以自行辭去法定代表人(rén)一(yī)職？

可以，原法定代表人(rén)向股東（大）會或董事(shì)會提出，經其批準，再選舉出新(xīn)的法定代表人(rén)。

4.法定代表人(rén)死亡後，其繼承人(rén)能(néng)不能(néng)繼承法定代表人(rén)的資格？

法定代表人(rén)身(shēn)份不能(néng)繼承，原法定代表人(rén)死亡後，公司應當按照程序選舉産生(shēng)新(xīn)的法定代表人(rén)。

5.變更法定代表人(rén)是不是必須到工商(shāng)部門辦理(lǐ)變更登記？有時間要求嗎？

是的。《公司登記管理(lǐ)條例》第30條規定，公司變更法定代表人(rén)的，應當自變更決議或者決定作(zuò)出之日起30日内申請變更登記。第68條規定，公司登記事(shì)項發生(shēng)變更時，未依照本條例規定辦理(lǐ)有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記；逾期不登記的，處以1萬元以上(shàng)10萬元以下(xià)的罰款。其中，變更經營範圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目而未取得批準，擅自從事(shì)相關經營活動，情節嚴重的，吊銷營業執照。

6.到哪個部門辦理(lǐ)變更登記，需要提交什(shén)麽手續？

《公司登記管理(lǐ)條例》第27條規定，公司申請變更登記，應當向公司登記機關提交下(xià)列文件：

（一(yī)）公司法定代表人(rén)簽署的變更登記申請書；

（二）依照《公司法》作(zuò)出的變更決議或者決定；

（三）國家工商(shāng)行政管理(lǐ)總局規定要求提交的其他文件。

公司變更登記事(shì)項涉及修改公司章程的，應當提交由公司法定代表人(rén)簽署的修改後的公司章程或者公司章程修正案。

變更登記事(shì)項依照法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的，還應當向公司登記機關提交有關批準文件。